根據(jù)集團公司黨委安排部署，7月31日，格爾木鹽湖交運公司黨委召開“感悟思想偉力，聚焦產(chǎn)業(yè)‘四地’，以改革為統(tǒng)領(lǐng)構(gòu)建青運集團發(fā)展新格局”大討論會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位負責人及黨務(wù)工作者24人參加會議。

會上，傳達學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》文件精神，集中學(xué)習(xí)了省委書記陳剛在門源縣宣講黨的二十屆三中全會精神及集團公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子2024年上半年工作分析會暨下半年重點工作推進會精神，領(lǐng)導(dǎo)班子和各單位負責人圍繞“感悟思想偉力，聚焦產(chǎn)業(yè)‘四地’，以改革為統(tǒng)領(lǐng)構(gòu)建青運集團發(fā)展新格局”主題，結(jié)合各企業(yè)工作實際與面臨的機遇和挑戰(zhàn)、優(yōu)勢和短板開展研討交流，進一步認清形勢、找準方位，拿出解決問題、推動工作、促進發(fā)展的具體措施辦法，推動各項工作再上新臺階。

會議強調(diào)，一要高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要自覺扛起主體責任，把開展“大討論”作為一項重要任務(wù)，擺上重要工作日程，精心組織、統(tǒng)籌安排、強化措施；領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭參與討論、帶頭深入調(diào)研、帶頭解決問題，以實際行動帶動廣大干部職工的積極性和主動性。二要以改革為統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建發(fā)展新格局。要在推進改革發(fā)展任務(wù)中增強信心，保持“闖”的精神，克服“等”的態(tài)度，在管理模式、業(yè)務(wù)拓展等方面，突破傳統(tǒng)思維的局限，挖掘新的增長點與潛力方面謀實招、出硬招，推動核心業(yè)務(wù)做強做大，積極拓展多元化業(yè)務(wù)，降低風(fēng)險，增強公司的綜合競爭力。以點帶面推動各項改革措施全面落地。三要狠抓工作落實，提升服務(wù)水平。要強化服務(wù)意識，狠抓工作落實，加強監(jiān)督，切切實實把各項工作落實落細落地。嚴格按照集團公司下放的任務(wù)目標對標對表，各司其職，共同謀劃，壓實壓緊責任，深入基層調(diào)查研究，做實做細工作。四要聚焦深化改革，堅持解放思想。下半年，是公司改革的沖刺階段，更是搶抓全年經(jīng)濟指標的重要時刻，各單位要全力抓好相關(guān)工作統(tǒng)籌推進，切實增強工作責任感和使命感，以更加務(wù)實的態(tài)度、更加積極的作為、更加扎實的工作推動格爾木公司全年任務(wù)目標順利完成，為公司改革發(fā)展貢獻力量。

來源：格爾木鹽湖交運公司   撰稿：張梅