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    青運(yùn)黨建
    “兩個大討論”之干部職工說

    根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于深入推動“干部要干、思路要清、律己要嚴(yán)”的實施意見》要求,集團(tuán)公司黨委于10月底制定印發(fā)了《關(guān)于深入開展“想一想我是哪種類型干部”思想大討論和“解放思想、改革脫困”大討論活動的通知》。當(dāng)前,“兩個大討論”活動在集團(tuán)系統(tǒng)如火如荼開展,不斷推動開創(chuàng)解放思想、變革求新、轉(zhuǎn)型突破新局面。下面,跟隨小編一起看看干部職工怎么說。

    做思想解放的干部,打破固化思維,勇于改革創(chuàng)新,不斷突破自我,努力發(fā)展凱達(dá)物流企業(yè),爭做現(xiàn)代化物流企業(yè)先鋒。

    ——凱達(dá)物流公司  賀盈奎


    堅持“實”字當(dāng)頭,“干”字為先,主動擔(dān)當(dāng)作為、盡心竭力,腳踏實地,埋頭苦干,為集團(tuán)公司改革發(fā)展各項任務(wù)落地見效貢獻(xiàn)力量。

    ——格爾木生產(chǎn)經(jīng)營公司  汪晚霞

    “企業(yè)興則員工興,員工強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”。集團(tuán)公司“112583”改革發(fā)展思路為我們指明了方向,相信只要我們堅守初心、不忘使命、持之以恒、團(tuán)結(jié)一致,就一定能夠闖過難關(guān)走向更加光明的未來。

    ——青運(yùn)出行公司  張玉霞

    努力在推動深化改革、穩(wěn)定經(jīng)營運(yùn)行、破解發(fā)展難題、促進(jìn)安全發(fā)展、提振全員士氣、強(qiáng)化廉政建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用,推動全員思想大統(tǒng)一、理念大更新、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、信心大提升、執(zhí)行大促進(jìn)、改革大跨越。

    ——站務(wù)企業(yè)  楊秀琪

    克服“等靠要熬”的消極思想,做到“困難面前有我們,我們面前無困難”,堅決樹立“把不可能變成可能”的信心,不折不扣抓好集團(tuán)公司“112583”改革發(fā)展思路落地見效。

    ——和美物業(yè)公司  尹 濤

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