青海省汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司黨委組織部主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨委的組織工作，管理集團(tuán)公司中層管理人員、人才等的職能部門。主要職責(zé)是：

1.貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線和方針政策，執(zhí)行集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)決策部署，負(fù)責(zé)公司黨的組織建設(shè)工作。

2.負(fù)責(zé)研究制定集團(tuán)公司黨建工作目標(biāo)任務(wù)，推動落實(shí)黨建工作責(zé)任制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織開展黨建工作考核、評價等工作。

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中層管理人員和干部隊(duì)伍建設(shè)，對中層管理人員的調(diào)整、任免提出建議，做好中層管理人員選拔、考察、任免等工作，嚴(yán)把選人用人關(guān)；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中層管理人員教育培訓(xùn)工作的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查，并指導(dǎo)所屬黨組織分級分類開展干部教育培訓(xùn)及合作交流等工作。

4.負(fù)責(zé)黨員日常管理，及時接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、培訓(xùn)教育、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳使用管理等工作，對所屬企業(yè)基層黨組織落實(shí)黨內(nèi)生活制度進(jìn)行指導(dǎo)、組織和管理。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬各企業(yè)黨支部開展黨員評先評優(yōu)和不合格黨員的處置等工作，并負(fù)責(zé)報(bào)送材料。

6.按規(guī)定程序組織實(shí)施企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)人員、市場化引進(jìn)人才的選拔任用，推動企業(yè)樹立正確的選人用人導(dǎo)向；負(fù)責(zé)公司人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)管理，研究制定人才隊(duì)伍培養(yǎng)工作計(jì)劃，指導(dǎo)協(xié)調(diào)專項(xiàng)人才工作以及高層次人才引進(jìn)工作，開展聯(lián)系人才專家工作，推動人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施；負(fù)責(zé)校園引才工作，為公司發(fā)展儲備專業(yè)人才。

7.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展人事管理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)起草、修訂集團(tuán)公司各項(xiàng)人事管理規(guī)章制度，督促所屬企業(yè)健全完善人事管理制度。

8.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司人事工作規(guī)劃，做好各公司定員、定崗、定編、定薪工作。

9.負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)、勞動合同的簽訂、續(xù)訂及管理工作，辦理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)。

10.負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn)工作，并指導(dǎo)所屬企業(yè)人事部門對新入職員工相關(guān)手續(xù)的辦理。

11.負(fù)責(zé)員工工資的核定，每月工資的審批、發(fā)放，辦理員工保險的繳納、轉(zhuǎn)移、封存等工作。

12.負(fù)責(zé)做好員工考勤統(tǒng)計(jì)、請銷假管理工作。

13.負(fù)責(zé)做好員工學(xué)歷和技術(shù)職稱的申報(bào)、審批及兌現(xiàn)工作。

14.負(fù)責(zé)員工的退休審批、工資核算及移交工作。

15.負(fù)責(zé)干部及其他職工檔案的整理、更新、轉(zhuǎn)移等工作；負(fù)責(zé)離退休人員協(xié)調(diào)服務(wù)工作，定期開展走訪慰問、關(guān)心服務(wù)活動，發(fā)揮離退休人員作用。

16.負(fù)責(zé)落實(shí)上級黨委、組織部門及其他業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。