為維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，提高企業(yè)民主管理水平，促進(jìn)公司科學(xué)化標(biāo)準(zhǔn)化管理。9月24日，迅達(dá)冷鏈公司召開第二屆第六次職工代表大會(huì)，公司職工代表28人參會(huì)。

大會(huì)在莊嚴(yán)雄壯的國歌聲中拉開帷幕，與會(huì)職工本著對自己負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的使命感和責(zé)任感，切實(shí)履行民主程序，以舉手表決的形式通過了《青海迅達(dá)冷鏈物流股份有限公司差旅費(fèi)管理辦法》（草案）。

會(huì)議認(rèn)為，規(guī)章制度是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，此項(xiàng)管理辦法進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一了公司差旅費(fèi)用報(bào)銷，有效控制和壓縮了差旅費(fèi)的支出，提高了員工的辦事效率，符合企業(yè)實(shí)際，得到了全體代表的肯定。會(huì)議最后，代表們一致通過了大會(huì)決議，會(huì)議號(hào)召全體干部職工要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司“112583”改革發(fā)展思路上來，在企業(yè)改革脫困時(shí)期，堅(jiān)決杜絕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)，要充分利用自身優(yōu)勢，堅(jiān)定信心、創(chuàng)新思路，著力拓寬業(yè)務(wù)渠道，努力為公司發(fā)展再創(chuàng)佳績。

來源：迅達(dá)冷鏈公司  撰稿：魏李鑫