為深入貫徹省委十四屆四次全會精神，進一步推動集團公司“112583”改革脫困發(fā)展思路落地落實，根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于深入開展“想一想我是哪種類型干部”思想大討論和“解放思想、改革脫困”大討論活動的通知》要求，10月26日下午，集團公司黨委專職副書記李志明深入和美物業(yè)黨支部，指導支部開展“想一想我是哪種類型干部”和“解放思想、改革脫困”兩個大討論座談會。支部在家領(lǐng)導及中層管理干部參加會議。

李志明在會上深刻闡述了開展“兩個大討論”的意義。他指出，2023年是集團公司全面縱深推進改革脫困攻堅行動的關(guān)鍵階段，是集團公司遭遇各類復雜因素、各類風險隱患交織的困難期。集團公司“112583”改革發(fā)展思路的提出，是扭轉(zhuǎn)脫困局面、突破發(fā)展難題的必然之舉，在這個特殊時期，全體黨員干部要始終牢牢把握“干部要干、思路要清、律己要嚴”的鮮明導向，帶頭改進思想作風，強化自身建設(shè)，堅決拒絕思想“躺平”、行為“躺平”。會上，參會人員圍繞和美物業(yè)公司發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合自身崗位實際作了交流發(fā)言，分享心得感悟、查擺自身問題并提出下一步工作打算。李志明充分肯定大家的發(fā)言，并在實際工作中的困難和問題上給予指導意見和建議。他鼓勵大家，改革脫困是發(fā)展的機遇，也是必然趨勢，支部上下一定要有信心和勇氣，凝心聚力，攻堅克難，全身心投入本職工作，開創(chuàng)工作新局面。

李志明強調(diào)，一是要圍繞“十聚焦、十提升”目標任務(wù)，立足爭當敢于擔當、善于做事的好干部這個關(guān)鍵，始終做到真抓實干敢擔當、提質(zhì)增效善作為、嚴明紀律守規(guī)矩。二是發(fā)動、鼓舞廣大干部職工牢固樹立“一盤棋”意識，凝聚起攻堅克難的思想共識，加快推動集團公司“112583”改革發(fā)展思路落實落地。三是始終要有埋頭苦干的敬業(yè)精神，提升個人能力素質(zhì)，鍛造過硬本領(lǐng)。把全部心思和精力投入到工作上，在解決難點和重點問題上下功夫，以“時時放心不下”的責任感做好自己所承擔的工作，要認真負責地做好自己職責范圍內(nèi)的事情，對于工作要主動上前、主動擔當，立說立行，擔當好職責使命。四是真抓實干推進集團公司“加減兩法三保障”和“八個專項行動”安排，對標同行業(yè)先進企業(yè)，積極探索物業(yè)公司服務(wù)的新思路、新方法、新舉措，著力解決在工作中“跑冒滴漏”現(xiàn)象，在艱苦奮斗中狠抓增收節(jié)支、厲行勤儉節(jié)約，力爭在集團公司改革脫困中交出一份滿意的答卷。大家一致表示，將在工作中提高政治站位，強化責任擔當，對本單位、本部門、本崗位的工作目標再審視、再謀劃，在改革脫困工作中樹立敢爭敢闖的強烈意識，著力解決學習不深、素質(zhì)不高、要求不嚴、拼勁不足等問題。始終做到頭腦清醒、保持定力，堅決杜絕思想“躺平”、行為“躺平”，不做“躺平式”干部，大力弘揚真抓實干作風，切實將“112583”改革脫困目標轉(zhuǎn)化為提升工作質(zhì)量成效和解決問題的能力，增強“慢不得”的危機感、“等不起”的緊迫感、“坐不住”的責任感，切實提高干事創(chuàng)業(yè)決心本領(lǐng)，為推動“112583”改革發(fā)展思路落實落地筑牢思想根基。