按照集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一安排，1月15日，集團(tuán)公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記李志明帶領(lǐng)集團(tuán)公司第一考核組成員對(duì)格爾木公司2023年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會(huì)群團(tuán)等方面工作進(jìn)行綜合考核。會(huì)議由集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、格爾木公司黨委書(shū)記沙聲平主持，格爾木公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、職工代表等29人參加會(huì)議。

集團(tuán)公司黨委辦公室副主任、黨委組織部副部長(zhǎng)熊杰對(duì)考核工作提出三點(diǎn)要求，一要深刻認(rèn)識(shí)做好年度綜合考核的重要性和必要性。二要嚴(yán)格遵循考核工作的程序和步驟。三要充分發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。

沙聲平同志代表格爾木公司領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述責(zé)述廉報(bào)告。報(bào)告客觀真實(shí)總結(jié)了公司2023年度在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會(huì)群團(tuán)等方面工作開(kāi)展情況，并要求格爾木公司全體黨員干部職工以此次考核工作為契機(jī)，全面梳理總結(jié)各項(xiàng)工作成效，在新的一年錨定發(fā)展方向，精心謀篇布局，持續(xù)加壓奮進(jìn)，有力推動(dòng)2024年各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，確保開(kāi)好頭、起好步。

李志明同志聽(tīng)取報(bào)告后，對(duì)格爾木公司生產(chǎn)業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、降本增效、黨建工作等給予了充分肯定，并對(duì)下一步的工作提出五點(diǎn)要求：一要擔(dān)起走前列、作表率的工作責(zé)任。在集團(tuán)公司滾石上山、爬破過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，格爾木公司全體職工在2024年要持續(xù)走在前列，扛起責(zé)任，力爭(zhēng)穩(wěn)中求進(jìn)，做好集團(tuán)公司的基石、頂梁柱。二要凝聚樹(shù)形象、立標(biāo)桿的服務(wù)合力。新的一年，格爾木公司領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，增強(qiáng)整體合力，進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新，始終把客戶(hù)的實(shí)際要求和客戶(hù)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，把職工群眾滿(mǎn)意、社會(huì)稱(chēng)贊作為最終檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。三要強(qiáng)化促轉(zhuǎn)型、謀升級(jí)的擔(dān)當(dāng)作為。格爾木公司要持續(xù)加大業(yè)務(wù)拓展力度，不能滿(mǎn)足于當(dāng)前，全體干部職工要堅(jiān)定信心主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，改變格爾木公司現(xiàn)在靠臉吃飯的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，增加客戶(hù)數(shù)量，增強(qiáng)公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力，謀劃加速轉(zhuǎn)型升級(jí)，心往一處想、勁往一處使共渡難關(guān)。四要深化利當(dāng)下、促長(zhǎng)遠(yuǎn)的共融互促。一方面要做好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合，以黨建為引領(lǐng)，加強(qiáng)與鹽湖匯信的深度合作。同時(shí)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和挖掘年輕的干部人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)；另一方面要做好支部建設(shè)工作，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”、黨支部一則兩單、民主評(píng)議等事項(xiàng)，充分發(fā)揮支部的政治核心、引領(lǐng)核心作用。五要努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步與集體發(fā)展的共同推進(jìn)。要立足集團(tuán)公司改革發(fā)展實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)國(guó)有企業(yè)干部隊(duì)伍，為改革脫困提供堅(jiān)強(qiáng)保證。同時(shí)要認(rèn)真探索企業(yè)與員工的良性發(fā)展，使集體與個(gè)人共同進(jìn)步，堅(jiān)定不移落實(shí)集團(tuán)公司“112583”改革發(fā)展戰(zhàn)略。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了民主測(cè)評(píng)表，參會(huì)人員對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。隨后，分別與格爾木公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、黨員職工代表進(jìn)行談話(huà)，聽(tīng)取意見(jiàn)，查閱黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會(huì)等方面的工作資料，并針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

來(lái)源：格爾木公司 撰稿：楊 棟