凱達(dá)物流公司認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于國企改革深化提升行動實施方案的工作部署，采取有力措施，分析、總結(jié)整合工作進(jìn)展成效，對下一步深化提升行動再動員、再部署。

公司緊緊圍繞集團(tuán)公司“112583”改革發(fā)展思路，將建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度作為深化改革的重要抓手，構(gòu)建制度體系，健全治理機制，優(yōu)化授權(quán)管控方式，持續(xù)提升經(jīng)營發(fā)展水平。一是秉持“結(jié)構(gòu)科學(xué)、瘦身健體”思路，圍繞核心職能，全面優(yōu)化制度層級和類別，縮短公司管理鏈條，強化公司人員執(zhí)行力度，調(diào)整整體資源配置，促進(jìn)公司治理水平、管控能力提檔升級。二是深入梳理各部門管理職能、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確責(zé)任主體，細(xì)化職責(zé)分工，做好業(yè)務(wù)流程銜接，補充完善缺失內(nèi)容，確保實現(xiàn)“職責(zé)適配、流程閉環(huán)”。三是持續(xù)推動制度文件優(yōu)化升級，制定修訂公司章程、議事規(guī)則、經(jīng)理層成員任期制契約化管理等相關(guān)制度，實現(xiàn)制度體系全覆蓋，堅持制度建設(shè)與企業(yè)改革協(xié)同推進(jìn)。 

凱達(dá)物流公司全面落實“兩個一以貫之”，深入推進(jìn)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司全過程各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)公司和各級子企業(yè)“黨建入章”，建立以公司章程為核心的多種類制度體系，在制度上充分保障黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。下一步，公司將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)開展國企改革深化提升行動，不斷增強企業(yè)核心功能、提高核心競爭力，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

來源：凱達(dá)物流公司   撰稿：費冰心