更廣更深落實(shí)三項(xiàng)制度改革

為全面建立青運(yùn)集團(tuán)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，推行管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出，建立完善具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心關(guān)鍵人才薪酬制度，繼續(xù)加大收入分配向做出突出貢獻(xiàn)的人才和一線苦臟險(xiǎn)累崗位傾斜。

青運(yùn)集團(tuán)結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定并印發(fā)《青運(yùn)集團(tuán)經(jīng)理層任期制和契約化管理考核辦法》《青運(yùn)集團(tuán)管理人員輪崗交流暫行辦法》《青運(yùn)集團(tuán)管理人員末等調(diào)整和不勝任退出管理辦法》《青運(yùn)集團(tuán)引進(jìn)人才管理辦法》等。青運(yùn)集團(tuán)為全面推動(dòng)建立市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，已建立完善具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心關(guān)鍵人才薪酬制度。

健全三位一體的出資人監(jiān)管體系

為進(jìn)一步健全青運(yùn)集團(tuán)業(yè)務(wù)監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責(zé)任追究三位一體的出資人監(jiān)督體系，加強(qiáng)重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、健全內(nèi)控體系，進(jìn)一步提升監(jiān)督效能，完善國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作體系和工作機(jī)制。

一是法律事務(wù)部積極參與青運(yùn)集團(tuán)及所屬企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策及重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對(duì)其中可能存在的違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問(wèn)題，提出法律意見(jiàn)。同時(shí)對(duì)青運(yùn)集團(tuán)及所屬企業(yè)報(bào)送的重大合同及協(xié)議合法、合規(guī)性審核，并對(duì)其履行情況定期開(kāi)展調(diào)查，嚴(yán)格實(shí)施法律監(jiān)管工作職能。針對(duì)青運(yùn)集團(tuán)及所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的各種法律糾紛，積極采取各種法律措施挽回國(guó)有資產(chǎn)損失，降低損失風(fēng)險(xiǎn)。截至目前，法律事務(wù)部本年度共參與青運(yùn)集團(tuán)及所屬企業(yè)涉訴糾紛共計(jì)31起，已結(jié)案25起勝訴率89%。審查青運(yùn)集團(tuán)及所屬企業(yè)上報(bào)的合同、協(xié)議328份，審查率為100%。                                       

二是為規(guī)范各企業(yè)依法依規(guī)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)督作用，違規(guī)追責(zé)辦公室本月已根據(jù)國(guó)資委監(jiān)督追責(zé)處意見(jiàn)已修訂《青運(yùn)集團(tuán)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作管理辦法》，同時(shí)制定了本年度違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究監(jiān)督核查內(nèi)容、具體安排、違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作臺(tái)賬及違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問(wèn)題實(shí)時(shí)報(bào)告表等。截止目前，已印發(fā)《青運(yùn)集團(tuán)關(guān)于建立健全違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究體系及開(kāi)展違規(guī)追責(zé)長(zhǎng)效監(jiān)督核查工作》的通知，違規(guī)追責(zé)辦公室將按計(jì)劃開(kāi)展核查工作。

三是青運(yùn)集團(tuán)紀(jì)委已建立《關(guān)于強(qiáng)化青運(yùn)集團(tuán)各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督首要職責(zé)實(shí)施意見(jiàn)》《青運(yùn)集團(tuán)紀(jì)委“四個(gè)責(zé)任”監(jiān)督協(xié)作配合工作細(xì)則 》。旨在全力構(gòu)建監(jiān)督監(jiān)管體系，推進(jìn)機(jī)制體制落地。

信息化建設(shè)進(jìn)展順利

一是為推動(dòng)信息化建設(shè)水平，高質(zhì)量推動(dòng)青運(yùn)集團(tuán)運(yùn)輸主營(yíng)業(yè)務(wù)與信息化平臺(tái)服務(wù)相結(jié)合，青運(yùn)集團(tuán)已制定《關(guān)于加強(qiáng)青運(yùn)集團(tuán)信息化水平并加強(qiáng)監(jiān)督管理要求的方案》《青運(yùn)集團(tuán)信息化管理工作考核獎(jiǎng)懲辦法》，為大力推進(jìn)信息化平臺(tái)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

二是升級(jí)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、制定青運(yùn)集團(tuán)業(yè)務(wù)互聯(lián)一體化平臺(tái)。根據(jù)上級(jí)單位要求，青運(yùn)集團(tuán)已搭建國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)前置機(jī)，這為有效開(kāi)展國(guó)資監(jiān)管創(chuàng)造了條件。     

來(lái)源：改革辦 撰稿：胡枝華